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    홈페이지를 방문해주셔서 감사합니다.

    인재센터

    인재상    성         장     :     현실에 안주해 있지 않고 지속적인 자기계발을 통해 계속된 성장을 추구하는 인재.

       도         전     :     도전의 실패가 좌절로 이어지지 않고 끊임없는 열정을 소유한 인재.

       존         중     :     함께하는 동료를 존중하고, 경청과 배려의 자세로 소통하며 협동하는 인재.

       정         직     :     보이는 것뿐만 아니라 보이지 않는 것에서도 스스로에게 먼저 정직하며, 언행일치에 힘쓰는 인재.

       주인의식     :     회사의 비전과 가치를 나의 것으로 받아드리고 함께 꿈꾸고 협력하는 인재.

       봉         사     :     사회적 약자의 고통과 아픔에 마음이 동할 수 있는 인재.
    인사제도 [직급 체계]
    업적과 역량을 바탕으로 한 성과주의 인사제도를 시행하고 있습니다.
    사원      대리     과장     차장     부장

    [평가]  =>  육성 & 보상
        -  목표설정 : 매년 핵심 업무 및 성과목표 설정에 따른 실행 계획 수립
        -  평가 : 목표에 따른 진척 사항 점검 및 성과 평가를 통한 객관적 지표 확보
        -  면담 : 1:1면담을 통한 개인별 맞춤 피드백

    [보상]  =>  업무의 동기부여를 위한 성과주의 보상 체계
           개인인센티브
           경영성과급



    채용공고 1.전형 절차
         서류전형         면접          합격자 통보

    2. 제출서류
         이력서, 자기소개서, 경력기술서(경력자에 한함)
         최종합격 후 구비서류 제출 (주민등록등본, 통장사본, 근로계약서&보안서약서)

    3. 입사지원방법
         - 채용공고는 별도 공지됩니다.
    입사지원서는 첨부파일에서 다운로드 후 작성해주세요.
         - 이메일 접수 : c3_group@naver.com

    4. 문의처
            전화 :      1855-1675
             팩스 :     042) 535-3658
            이메일 :  c3_group@naver.com